Publikationen

Bücher

Middendorf, Jörg (2019). Lösungsorientiertes Team-Coaching: Eine Reteaming Workshop-Anleitung. Wiesbaden: Springer Fachmedien - PREVIEW

Middendorf, Jörg (2018). Lösungsorientiertes Coaching: Kurzzeit-Coaching für die Praxis. 2. Auflage 2019. Wiesbaden: Springer Fachmedien - PREVIEW

Middendorf, Jörg (2012). Selbstcoaching in Konflikten. Offenbach: GABAL Verlag

Middendorf, Jörg und Thönneßen, Johannes (2003). Fit durch Coaching – Coaching-Fälle aus der Praxis von MWonline und ihre Lösungen. München: Carl Hanser Verlag

 

Buchbeiträge

 

Middendorf, Jörg (2007) Missionskompass in Christopher Rauen (Hrsg.) Coaching-Tools II (S. 178-184). Bonn: managerSeminare Verlag

Middendorf, Jörg (2004) Raus aus dem Tief in Andreas Grosz und Jochen Witt (Hrsg.) Living at Work (S. 53-58) München: Carl Hanser Verlag

Middendorf, Jörg (2004) Wertehierarchie als Methode im Coaching in Christopher Rauen (Hrsg.) Coaching-Tools I (S. 173-178) Bonn: managerSeminare Verlag

Middendorf, Jörg (2003) Kritik: Wenn Führungskräfte Ehrlichkeit nicht vertragen – Gedanken und Fallbeispiele aus der Coachingpraxis in Dörte Huth (Hrsg.) Ehrlichkeit im Management (S. 53-68) Düsseldorf: Vdm Verlag Dr. Müller

Middendorf, Jörg (2003) Erfolgsfaktor Unternehmenskultur in VDI (Hrsg.) Internationale Jahrestagung – Spritzgießen 2003 – Produktivität, Information und Telekommunikation (S. 303-326) Düsseldorf: VDI-Verlag

 


Zeitschriftenveröffentlichungen

 

Middendorf, Jörg (2018). Erfolgsfaktoren im Change-Coaching
changement!, 05_18, S. 50-53

Middendorf, Jörg (2018). Fokus auf die Lösung – Lösungsfokussierung in der Führung
managerSeminare, 06_18, S. 31-38

Middendorf, Jörg Salamon, Lutz (2018). 16. Coaching-Umfrage: Der Markt stagniert
wirtschaft&weiterbildung, 05_18, S. 34-37

Middendorf, Jörg und Salamon, Lutz (2017). 15. Coaching-Umfrage: Die Honorare steigen wieder
wirtschaft&weiterbildung, 04_17, S. 38-41

Middendorf, Jörg (2016). Selbstverantwortung von Coaching-Kunden
managerSeminare, 06_16, S. 16-17

Middendorf, Jörg (2015). Coaching als Projekt abrechnen
wirtschaft&weiterbildung, 10_15, S. 32-35

Middendorf, Jörg und Fischer, Georg (2015). Vertraulichkeit ist für Coachs ein Muss
Training aktuell, 04_15, S. 14-17

Middendorf, Jörg (2015). Conflict Management Coaching
Spektrum der Mediation, 01_15, S. 50-54

Middendorf, Jörg (2015). Systemische Steigerung der Konfliktkompetenz
Zeitschrift für Konfliktmanagement, 1_15, S. 13-16

Middendorf, Jörg und Fischer, Georg (2014). Coaching-Umfrage 2013
wirtschaft&weiterbildung, 03_14, S. 40-45

Middendorf, Jörg (2014). Lizenz zum Streiten
Trainingaktuell, 2_14, S. 32-34

Middendorf, Jörg und Schiffer, Christine (2013). Damit die Chemie stimmt.

witschaft&weiterbildung,01_13, S. 26-28

Middendorf, Jörg (2013). Neues Tool soll Konflikt-Coaching erleichtern
witschaft&weiterbildung,11/12_13, S. 38-40

Middendorf, Jörg (2013). Allein im Konflikt? Konfliktklärung als Kernkompetenz von Führungskräften
Blickpunkt EFL Beratung, 10_13, S. 69-73

Middendorf, Jörg und Fritsch, Michael (2013). Coaching-Honorare stiegen 2012 um 5,3 Prozent
wirtschaft&weiterbildung, 03_13, S. 32-34

Middendorf, Jörg und Dehner, Ulrich (2012). Stabilisiert und etabliert – 10 Jahre Coaching-Umfrage Deutschland
Trainingaktuell, 04_11, S. 6-8

Middendorf, Jörg und Dehner, Ulrich (2011). Was verdienen Coachs?
Trainingaktuell, 04_11, S. 6-9

Middendorf, Jörg und Dehner, Ulrich (2011). Wer evaluiert erhält mehr Honorar
wirtschaft&weiterbildung, 04_11, S. 28-32

Middendorf, Jörg (2010). Coaching-Honorare sinken in der Krise um 8 Prozent
wirtschaft&weiterbildung, 07/08_10, S. 56-58

Middendorf, Jörg (2009). Lösungsorientierte Klärungsarbeit in elf Schritten
Coaching-Magazin, 4_09, S. 38-41

Middendorf, Jörg und Stadler, Klaus (2009). Wenn der Pool die Existenz sichert
wirtschaft&weiterbildung, 06_09, S. 40-42

Middendorf, Jörg und Stadler, Klaus (2008). Coaching-Umfrage: Honorarsätze steigen
wirtschaft&weiterbildung, 04_08, S.42-45

Middendorf, Jörg (2007). Sechs Coaching-Thesen auf dem Prüfstand: Ein Plädoyer für mehr Vielfalt im Coaching.
wirtschaft&weiterbildung; 06_07, S. 50-52

Middendorf, Jörg (2007). Der Trend geht zu komplexen Coaching-Paketen
wirtschaft&weiterbildung, 02_07, S. 48-50

Middendorf, Jörg und Schmitz Marcus (2006). Sicherheit in der Unsicherheit – Orientierung durch Wertereflexion
Wirtschaftspsychologie aktuell, 01_06, S. 43-46

Middendorf, Jörg (2006). Coaching-Markt 2005 – Weiter im Aufwärtstrend
managerSeminare, 4_06, S. 64-69

Middendorf, Jörg und Stulle, Klaus (2005). 360-Grad-Feedback: Coaching macht die Sache rund
wirtschaft&weiterbildung, 11_05, S. 44-48

Middendorf, Jörg (2005). Coach ist kein Beruf für Anfänger- Marktdaten 2005
wirtschaft&weiterbildung, 05_05, S. 42-45

Middendorf, Jörg (2004). Erkenntnisgewinn durch Methodenvergleich – Werteorientierung oder systemischer Ansatz im Coaching?
Personalführung, 12_04, S. 34-40

Middendorf, Jörg (2004). Die wirtschaftliche Situation von Coachs –Follow-up
Wirtschaftspsychologie aktuell, 01_04, S. 13-15

Middendorf, Jörg und Thönneßen, Johannes (2003). Die wirtschaftliche Situation von Coachs und Supervisoren
Wirtschaftspsychologie aktuell, 2_03, S. 60-63